为深入贯彻落实“以生为本”的教育理念，拓展新生参与公司实践平台与自我服务的渠道，2025年8月27日，bevictor1946韦德官网第七届员工会招新工作正式启动。第七届员工会主席毛舒萱与团委员工会各成员走进新生班级，面向全体2025级新生开展招新宣讲，旨在通过员工会这一平台进一步增强新生的归属感、参与感和组织协调能力，助力其全面成长。

宣讲过程中，毛舒萱同学围绕员工会“服务同学、锻炼自我、共同成长”的宗旨，系统介绍了员工会的组织架构、部门职能与品牌活动。她结合bevictor1946韦德官网“重实践、强创新”的学科特点，重点阐述了员工会在策划专业赛事、组织学术讲座、开展文体活动、推进文明寝室建设等方面所发挥的桥梁纽带作用。她表示，员工会将持续配合公司三圈育人模式，积极拓展“第二课堂”内容，为新生提供更多参与项目实践、志愿服务与企业交流的机会，帮助同学们在实战中提升综合素养和专业能力。

毛舒萱还提到，公司高度重视新生的全面发展和思想引领，员工会作为员工自我教育、自我管理、自我服务的重要力量，协助公司团委开展思想政治教育和文明素养培育工作。她鼓励新生积极提交申请，通过加入员工会不断提升组织协调、团队合作和创新能力，在服务集体中实现自我价值，共同营造“严肃活泼、互助共进”的校园文化氛围。

本次招新宣讲是bevictor1946韦德官网继走访慰问新生后，又一落实“以生为本、实践育人”理念的具体举措，不仅为新生提供了深入了解公司员工组织的窗口，也为进一步整合员工力量、优化服务体系、强化“三全育人”实效奠定了坚实基础。公司将持续关注新生成长需求，不断完善“校团委-院团委-员工会”三级联动机制，助力每一位新生在bevictor1946韦德官网实现专业成才、人生出彩。

bevictor1946韦德官网第七届员工会招新宣讲现场